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商品訊息功能
商品訊息描述
| 品牌名稱: | Schwarzkopf 施華寇 | |
| 商品名稱: | 施華寇~水感保濕隨手護 | |
| 商品規格: | 200ml | |
| 產品說明: | 滋潤髮絲、強效保濕 | |
| 保存期限: | 2020.09.01 | |
| 進貨來源: | 原產地平行輸入與公司貨均有 | |
| 產地: | 德國 | |
| 商品備註: | 全新正品 |  |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大八遭爆拖欠薪 業者：度小月延後發
高雄知名連鎖餐飲集團大八飯店，員工po網爆料拖欠薪水，五月份的薪水要下個月分兩次發放，第一次只能先拿三成薪水，並且有員工貸款，因為飯店積欠百萬保費被打回票，目前勞工局也介入調查，而大八飯店回應，由於三、四、五月是淡季，業績下滑導致資金週轉不過來，才會分兩次發薪水，絕對不會惡意拖欠。
經營快三十年頭的大八飯店，員工爆料拖欠薪水，但也有人正常領到錢。
員工：「有比價團購先告知(會覺得周轉不過來)我個人是還好，平常有積蓄。」
員工：「該拿到都有拿到。」
爆料員工po文控訴，去年8月跳票，積欠廠商貨款，今年4月二度跳票，從5月開始就沒正常領到全薪，公司6月說分二次發，下個月初先發三成，月底再給剩下的七成，還有員工申請貸款，卻因為公司欠了120多萬健保費，核貸沒過關，業者承認的確這幾個月業績下滑，才有的因應對策。
大八副總林啟安：「這只會維持一段時間，小月的時間，當回到大月生意量回流的時候，我們就會回復正常。」
去年財務困難，公司為了現金周轉，buffet推出現金優惠價，另外不堪人事成本，四維店吹熄燈號，而台北的潮坊港式飲茶也移轉他人經手，飯店近幾年想拓展生意版圖，分店開太快，小港砸上億元蓋宴會廳，資金週轉遇到困難。
高市勞工局長皮忠謀：「對員工未定期給付的狀態，如果有這樣的事實，我們會依勞工基準法相關的規定來裁處，兩萬到一百萬的區間做相關裁處。」
飯店希望員工共體時艱，一起度過難關，絕對不會不發薪水，只是對於養家糊口要過日子的員工來說，恐怕不是全部人都能接受。
「人咧」？要找車位沒人理 惱羞揍員工出氣
持續追蹤這起衝突，起因竟然只是「已讀不回」！被打傷的李姓被害人，在車行工作半年，當天開車到新竹出差，看到老闆弟弟在群組發問，要員工幫忙找停車位，因為正在開車無法回覆，偏偏其他員工也已讀不回，老闆弟弟疑似氣不過，趁李姓男子回公司時，找人毒打他一頓。在爸媽陪同下，走進警局報案，他就是遭人打傷的李姓員工，今年24歲，在車行工作半年，負責買賣車子業務，平白無故遭人圍毆，竟然只是因為這個原因。被害人李先生：「我們老闆弟弟問個問題，那時後我在外面出差，開車不方便，24小時盯著手機看，起火點就是已讀不回。」被指控的黃姓男子，是老闆弟弟，29號在公司群組發問。老闆弟弟黃姓男子：「一個業務幫我看一下，樓下有沒有空的位置，有的話跟我講號碼。」問問題卻沒人回應，偏偏已讀人數顯示三人，黃姓男子不滿自己被當成隱形人，氣的在群組裡一一點名，要揪出是哪位員工已讀不回，車行老闆隨後在群組，要求李姓男子到公司找他，被害人因此被毒打一頓。被害人李姓員工：「(同事)在回客人訊息講電話，被誤認為在偷懶，第一個就開除他，我自己說就做到今天。」過去就有民眾下班後接到主管訊息，沒有立刻回覆，遭公司記2支警告處分，也有餐廳員工看到上司訊息，因為忙著招呼客人來不及回，遭扣薪水500元，接到長官傳LINE訊息，多數上班族幾乎不敢彌月送禮推薦送禮推薦已讀不回。民眾：「通常老闆在群組發言，通常是滿緊急的事情，都要盡快回復有看到的話。」民眾：「群組比較多人，(老闆)沒辦法一一計較(已讀不回)，因為回的人一半，有的一半回一半沒回。」也不是每個人都能接受已讀不回，這回被害人因為沒回訊息，被打全身傷已經驗傷準備提告，就怕對方又用相同手法，繼續暴力對待其他員工。
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