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商品訊息功能
商品訊息描述
| 品牌名稱: | Dr.Douxi | |
| 商品名稱: | 超瞬白潤色精華乳 (100ml) | |
| 商品規格: | 100ml | |
| 產品說明: | 從臉到身體，全身肌膚皆可使用~~ 清爽不黏膩，水嫩透亮，好推不死白!! 超強防水性，外出一整天流汗也不怕!! | |
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| 進貨來源 : | 腮紅評價授權經銷 | 商品備註: | 全新正品 |  |
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
首簽「禁搭便車」吃鱉！ 空服怒告華航竟敗訴
長榮空服員才剛展開罷工投票，董事長林寶水挑明了說，不能答應「禁搭便車條款」，同工不同酬會影響公司治理。那什麼是「禁搭便車」呢？就是指工會爭取來的權益，非工會會員不得享有。事實上，台灣成功簽訂「禁搭便車條款」的首例，就是華航空服員罷工，不過最後也沒成功執行。
空服職工律師楊貴智：「非會員不得享有，非外站津貼調升的待遇」
翻開資料，當時華航空服員罷工爭取來的外站津貼，才一個星期華航就跳票，全部開放一體適用。
空服職工律師楊貴智：「你答應卻故意去違反它，這件事情本身就是打壓工會。」
這虛晃一招，勞動部、高等行政法院都認證華航違法，不過台北地院的民事訴訟卻敗訴。
空服職工律師劉冠廷：「它有一個最大問題是，它把團協法13條的禁搭便車條款，解釋完的結果變成一個來搭便車條款，為什麼會這樣說，因為禁搭便車條款的重點在做出會員跟非會員的區隔，它的目的是希望大家來加入工會，因為加入工會，你有付出會費、你有配合工會活動、你出來罷工、你承受可能被打壓或是被懲處的風險，因為你多做了這些，所以團協法13條規定，這些成果不該讓非會員，就是沒有參與的人來享受。」
公會，隨即上訴，不過這個，台灣第一個禁搭便車條款判決，反而讓工會感受不可承受之重。
空服職工理事長鄭雅菱：「會覺得非常失望，而且為什麼公司白紙黑字的協議都可以跳票，公司除了這個以外，它還做了一個手段，是當時去支援公司的非會員或是會員就將他們升官。」
機師公會，談判協商也遇到難題。
機師工會常務理事陳建財：「撐了很久，希望能把這條(禁搭便車)談下來，但是資方很明確說不可能，我們也不是說不堅持，而是說，都已經到第7天了，那個壓力真的太大。」
空服員團結、空服員團結。
長榮空服員罷工投票之初，也傳出董事長林寶水堅持不讓，擔心同工不同酬，禁搭便車，影響公司治理。
政大勞工研究所教授成之約：「資方那麼強硬的立場的前提之下，會不會因為就要考慮說，如果我們要簽訂禁搭便車的條款，會不會因為這樣條款不能夠簽訂，而去影響你談判協商，遲遲沒辦法達成，那就是工會必須去衡量，整個談判協商的氛圍。」
禁搭便車是為了凝結團結共識，跟公司治理間孰輕孰重，又是勞資雙方，實務上熱門產品最近流行商品，天秤兩難。可以什麼都沒做，又不加入工會，還能享有跟工會會員一樣的待遇，進而達到保障工會集體的權利、提高工會協商的能力。
婦突然攻擊8歲女童 拉扯頭髮、戳額頭
台南一名女子帶8歲姪女去買晚餐，卻遇到一名婦人突然對女童扯頭髮又戳額頭，讓小孩嚇得當場尖叫大哭，婦人還大罵女童亂放電，現場雙方吵翻天，女童飽受驚嚇，阿姨立刻報警，並對婦人提告傷害罪。扯髮婦人vs.家長：「你幹什麼啊。」扯髮婦人vs.家長：「你走開，不要再讓你的小孩過來。」兩名女子在台南一間飲料店前大吵，其中一人不停詢問店家地址，不斷拿著安全帽揮舞還一度想要離開現場，雙方吵成一團，一旁的小女童已經嚇得不斷哭泣。扯髮婦人vs.家長：「欸這邊幾號啦。」、「幾號，每個人都折價卷折扣有看到你打小孩喔。」、「是你先打的喔。」原來這名婦人突然出其不意的攻擊女童，讓孩子遭受極大驚嚇。事情發生在台南市，鍾姓女子是在28日晚間，準備載8歲姪女去買晚餐，沒想到途中遇上這個張姓女子路過，對方突然猛扯女童頭髮，還不斷用食指戳額頭，讓女童嚇得尖叫，阿姨立刻上前質問，沒想到女子竟然反嗆小女孩為何要放電。扯髮婦人vs.家長：「說什麼小孩會放電。」扯髮婦人vs員警:「你要保護我們安全，(會啦，會啦)大家一起走，好啦，好啦。」警方獲報趕到現場將攻擊女童的婦人帶回派出所，根據瞭解，婦人56歲，經常出現在附近會無故跟店家訴苦，行跡很詭異，但動手攻擊人還是頭一回。鄰居：「就來亂的啊，所以她會來跟你們訴苦，對啊，就一次就被我趕回去。」警方：「她的說詞說會有電流電她，電波之類的，可能精神方面異常。」、「因為他沒有對路人實際上有騷擾，所以也沒有被鑑定過。」由於女子說詞實在不合常理，警方還請衛生局人員到場鑑定，初步判斷未達強制就醫程度，不能強迫她去醫院，但家長認為對方強扯女童頭髮，讓小孩身心受創，決定對她提出傷害告訴。
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